رئیس اداره روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در همایش سالیانه کارشناسان و اعضای مراجع حل اختلاف استان کرمانشاه گفت: ۴ هزار و ۴۰۵ رای در مراجع تشخیص و حل اختلاف روابط کار در استان کرمانشاه در یازده ماهه اول سال ۱۴۰۱ صادر شده است.
به گزارش میلکان، تیمور مروتی رئیس اداره روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در همایش سالیانه کارشناسان روابط کار با بیان اینکه در ۱۱ ماهه اول سال تعداد ۵ هزار و ۳۷۰ پرونده درخواست شکایتی کار در سامانه جامع روابط کار ثبت شده است، اظهار نمود: در یازده ماهه اول سال ۱۴۰۱ تعداد ۴ هزار و ۴۰۵ رای در مراجع تشخیص و اختلاف صادر و ابلاغ شده است.
وی با بیان اینکه اغلب صاحب نظران معتقدند که نظام روابط کار در هر جامعه ای بازتاب شرایط محیطی آن جامعه است افزود: روابط کار فرایند تصمیمات هم آهنگ در چارچوب شرایط سیاسی ، اقتصادی و اجتماعی به منظور تنظیم روابط کارکنان و مدیریت در جهت رعایت حقوق طرفین است.
مروتی تنظیم روابط کار بین کارگر و کارفرما، کمک به پیشرفت و بهبود کسب و کار و پیشگیری از ایجاد تنش و بحران در محیطهای کارگری و بیکاری کارگران را از وظایف اصلی روابط کار دانست و گفت: در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر در شوراهای سازش واحدها حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم سازش از طریق هیات های تشخیص و حل اختلاف به ترتیب مورد رسیدگی و حل فصل قرار می گیرد.
وی با بیان اینکه با افزایش تعداد ۴ شعبه هیات تشخیص و ۲ شعبه هیات حل اختلاف در سال جاری، مدت زمان رسیدگی به درخواست های واصله کاهش یافته است گفت: در حال حاضر تعداد ۲۰ شعبه هیات تشخیص و تعداد ۱۱ شعبه هیات حل اختلاف در استان فعالیت دارند.
روابط کار در سطح یک سازمان بصورت کارآیی ، بهره وری و رضایت شغلی تجلی می یابد که ثبات و ادامه حیات سازمان را تأمین می کند. در سطح ملی نیز بصورت بهبود بهره وری و افزایش در آمد متجلی می شود. بطوری که موجب ثبات و امنیت اجتماعی و سیاسی می گردد
روابط کار یا روابط صنعتی به معنای روابط بین کار فرما و کارگر در محل کار یا بین کارفرمایان یا اتحادیه های آن ها و تشکل های کارگری است هدف روابط کار پیشبرد مناسبات سالم کار است به طریقی که هم به اصول سازمان بین المللی کار احترام گذاشته شود و هم در افزایش امنیت شغلی با تأمین و تضمین در آمد و توزیع منصفانه آن و همچنین توسعه متوازن اقتصادی و اجتماعی مؤثر باشد.
