یادداشت: عبدالله مرادی
سرپرستی، بلاتکلیفی و بی انگیزگی آفت بزرگ مدیریت در استان کرمانشاه شده است. طی چندسال اخیر گماردن مدیران غیر تخصصی در پستهای مدیریتی به عنوان سرپرست و گاهی هم به عنوان مدیر کل یکی از بزرگترین آفتهای توسعه کرمانشاه شده است.
در همین یک سال و نیم که از تشکیل دولت سیزدهم می گذرد استان کرمانشاه سه استاندار به خود دیده است.
دوران طولانی مدت انتخاب اول و انتظار تغییر استاندار عملا مدیران را بی انگیزه کرده بود. پس از انتخاب امیریمقدم با توجه به عدم هماهنگی تیم رئیس جمهور در استان و نمایندگان انتخابهایی از جنس رضایت انجام نشد. استاندار از انتخاب ناراضی بود یا وزارت خانهها از سرپرستانی که منصوب می شدند. وجود سرپرست و عدم انگیزه به کنار تغییرات سریع و بدون برنامه در پستهای مدیریتی از به نتیجه رسیدن کارها و پیگیری آن جلوگیری خواهد کرد. به همین دلیل است که از ۲۰ سال پیش تا کنون پروژههای و دغدغه های استان تغییر نکرده است و هنوز بر همان پروژه های نیمه کاره و شکست خورده سابق اصرار میورزیم .
