با پیگیری های شهردار کرمانشاه و اداره کل منابع انسانی برقراری حق جذب کارگران شهرداری مورد موافقت قرارگرفت.
به گزارش میلکان آنلاین کاوه مردافکن مدیرکل منابع انسانی گفت: با پیگیری های صورت گرفته توسط دکترطلوعی شهردار فهیم کرمانشاه و کمیته طرح طبقه بندی مشاغل کارگری استان، موضوع حق جذب برای کارگران شهرداری ها در کمیته مطرح و پس ازبحث وبررسی های به عمل آمده مورد موافقت اعضاء کمیته قرار گرفت و از اول فروردین ماه سال جاری نسبت به برقراری سی درصد حق جذب برمبنای مزد کارگری به کلیه کارگران سخت کوش و پرتلاش شهرداری های استان تعلق خواهدگرفت.
کاوه مردافکن با اشاره به اینکه درحوزه خدمات دهی به شهروندان کارگران عزیز شهرداری نقش بسیار مهمی دارند افزود: نقش کارگران درحوزه مدیریت شهری به عنوان تلاشگران خط مقدم عرصه پاکیزگی سطح شهر و خدمت رسانی به جامعه شهروندی انکارناپذیر است.
وی تصریح کرد: باتوجه به اینکه کارگران یکی ازموثرترین نیروهای محرکه درتوسعه پایدارشهری هستند، تمام تلاش خودرابکاربسته ایم تاشرایط بهتری رابرای این عزیزان درمجموعه مدیریت شهری فراهم آوریم.
مدیرکل منابع انسانی شهرداری کرمانشاه باتاکیدبراینکه افتخارشهرداری حضورکارگران بی ادعا وپرتلاش است که بصورت شبانه روز درخدمت شهروندان عزیزهستندبیان داشت: قطعامسئولین ومردم فهیم کرمانشاه قدردان زحمات صادقانه این قشر درجامعه هستند و کارگران زحمت کش درتحقق شعارسال به عنوان جهش تولید وخودکفایی درعرصه خدمت رسانی درحوزه مدیریت شهری می توانند نقش تعیین کننده ای داشته باشند.
مردافکن افزود: امسال بابرنامه ریزیهای شکل گرفته قراربودکه به نحو شایسته ای ازخدمات این قشرزحمت کش تجلیل به عمل آوریم که متاسفانه به علت شیوع بیماری کرونا کنسل شدوامیدواریم بعداز رفع این مشکل بتوانیم بصورت شایسته ای ازاین عزیزان تقدیرکنیم.
