• امروز : پنج شنبه - ۹ فروردین - ۱۴۰۳
  • برابر با : Thursday - 28 March - 2024
2

مدیران «وضعیت سفید» مانعی برای توسعه

  • کد خبر : 8682
  • 21 آذر 1398 - 6:08
مدیران  «وضعیت سفید» مانعی برای توسعه

توسعه ملاک،معیار، شاخص ها و ملزومات خاص خود را دارد که برای رسیدن به آن باید در چهارچوب برنامه ای مشخص که بر اساس ظرفیت ها، شرایط موجود، شناسایی فرصت‌ها، تهدید ها و از همه مهمتر حاکم شدن نگاه واقع بینانه در آن که بتوان آینده را به درستی ترسیم نمود، عمل کرد. ترسیم آینده […]

توسعه ملاک،معیار، شاخص ها و ملزومات خاص خود را دارد که برای رسیدن به آن باید در چهارچوب برنامه ای مشخص که بر اساس ظرفیت ها، شرایط موجود، شناسایی فرصت‌ها، تهدید ها و از همه مهمتر حاکم شدن نگاه واقع بینانه در آن که بتوان آینده را به درستی ترسیم نمود، عمل کرد.
ترسیم آینده نیازمند برآوردهای آماری درست از وضعیت موجود است و با بزرگنمایی و یا سیاه نمایی نمی توان برنامه های توسعه ای را به درستی و بر اساس ملاک های مبتنی بر واقعیت نوشت و یا اجرا نمود. یکی از مهمترین و اصلی ترین منابع برآیند وضعیت موجود در حوزه های مختلف که قاعدتا می تواند پایه بسیاری از تحلیل های کارشناسانه و معیاری برای تدوین برنامه های پیش رو و تاثیرگذار در فرآیند تصمیم گیری و تصمیم سازی باشد، گزارش عملکرد دستگاه های اجرایی و اعلام آمارهای رسمی از زبان مدیران این دستگاه ها است.

دسترسی مدیران به اطلاعات و آمارهای موجود در حوزه کاری خود می تواند شرایط مناسبی را برای برآوردها از وضعیت موجود، پیشبینی چالش های احتمالی، برنامه ریزی برای آینده و چیره شدن بر این چالش ها فراهم نماید.
متاسفانه آنچه که در واقعیت شاهد آن هستیم آن است که دستگاه های اجرایی اطلاعات دقیق و روشنی از وضعیت خود بروز نمی دهند و اصولا آمارها با واقعیت موجود فاصله دارند و یا تنها بخشی از آن که جنبه عملکردی و مثبت دارد، با هدف نشان دادن وجهه مثبت و تاثیر بر افکار عمومی اطلاع رسانی و حتی در بولتن ها و گزارشات خاص درون سازمانی اعلام می شود. همین مساله باعث شده تا کارشناسان امر و نهادهای برنامه ریز و تصمیم ساز کشور برآورد درستی از شرایط موجود و نیازهای واقعی حوزه‌های مختلف نداشته باشند و در تصمیمات خود با اشتباهات محاسباتی بسیاری مواجه گردند.
بروز این مساله در کنار ضعف اجرایی دستگاهها در پیشبرد برنامه های توسعه منجر به این شده است تا همواره چرخ توسعه کشور لنگ بزند.
یکی از عوامل اساسی و تاثیر گذار بر روند برنامه ریزی مناسب و اشتباه در برآوردهای توسعه ای، به نوع نگاه مدیران دستگاه های اجرایی و برخورد آن ها با چالش های درون سیستمی باز می گردد.
متاسفانه سالهاست که این رویکرد در میان بخش زیادی از مدیران و مسئولین اجرایی شکل گرفته است که وضعیت را در هر شرایطی مثبت و یا به قولی سفید نشان دهند. اصولا این تیپ مدیران که بدبختانه تعدادشان هم کم نیست همواره در آمارها و گزارش هایی که ارایه می دهند از یک روند رو به رشد و موفقیت هایی که با حضور آنها حاصل شده است، دم میزنند. این مدیران در آمار سازی از چنان تبحری برخوردارند که در بدترین شرایط اقتصادی با ترفندهای مختلف آمارها را به گونه ای اعلام می کنند که نشان از یک وضعیت مناسب و رو به پیشرفت دارد. زاویه دید این مدیران به حدی متنوع است که حتما یک آمار منفی را از زاویه ای به شما نشان خواهند داد که نشان از پیشرفت و تعالی داشته باشد.
اگر اخبار روزانه را با دقت مرور کنید همواره با رشد های چند درصدی و پیشرفت در حوزه های مختلف مواجه خواهید شد، پیشرفت هایی که نظیرش را در کشورهای پیشرفته هم نمی توان پیدا کرد. ارقام و اعدادی که با خواندنشان ذهنتان درگیر این سوال اساسی می شود که چرا با وجود این همه پیشرفت شرایط امروز جامعه ما در حوزه های مختلف با مشکلات و چالش های اساسی روبرو است؟ و یا اینکه چرا هیچگاه این مدیران از شرایط مصیبت بار دستگاه خود سخنی به میان نمی آورند؟ و یا چرا اصولا میراث ماندگاری از آنها به جای نمی ماند؟متاسفانه مدیران وضعیت سفید به عنوان یکی از عوامل توسعه نیافتگی در کشور نه تنها تمامی ندارند، بلکه در چرخه ای مداوم در راستای نشان دادن شرایط گل و بلبل در حال جابجایی هستند و اگر در جایی هم به مشکل بر بخورند، گناهی متوجه آن ها نیست و این حاصل عملکرد سابقون است.

لینک کوتاه : https://www.milkanonline.ir/?p=8682

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.