رفتن به بالا

«میلکان بخوان ، بیشتر بدان»

تعداد اخبار امروز : 0 خبر


  • سه شنبه ۴ آبان ۱۴۰۰
  • الثلاثاء ۱۹ ربيع أول ۱۴۴۳
  • 2021 Tuesday 26 October

به گزارش میلکان آنلاین ، سومین نشست کمیسیون تحول اداری با حضور درویشی مدیر عامل شرکت ،مدیر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت و اعضاء کمیته در محل دفتر مدیر عامل برگزار گردید،. در ابتداء این جلسه شیخی فر مدیر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت ضمن ارائه آخرین وضعیت نرم افزارهای بکارگیری شده در مجموعه اداری […]

به گزارش میلکان آنلاین ، سومین نشست کمیسیون تحول اداری با حضور درویشی مدیر عامل شرکت ،مدیر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت و اعضاء کمیته در محل دفتر مدیر عامل برگزار گردید،.

در ابتداء این جلسه شیخی فر مدیر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت ضمن ارائه آخرین وضعیت نرم افزارهای بکارگیری شده در مجموعه اداری شرکت و نیازمندیهای سخت افزاری و پشتیبانی افزود : همزمان با گسترش استفاده از شبکه‌های کامپیوتری و به دنبال آن اینترنت، حیات کاربران دستخوش تغییرات اساسی شده‌ است و به منظور استفاده از دستاوردها و مزایای فناوری اطلاعات و ارتباطات،ملزم به رعایت اصولی خاص و اهتمام جدی به تمامی مؤلفه‌های تأثیرگذار در تداوم ارائه خدمات در یک سیستم می‌باشیم

وی افزود: امنیت اطلاعات و ایمن‌سازی شبکه‌های کامپیوتری از جمله این مؤلفه‌ها بوده که نمی‌توان آن را مختص یک فرد یا سازمان در نظر گرفت و شناخت تهدیدات و آگاهی لازم در این خصوص پیش زمینه  ایمن سازی اطلاعات است، سپس درویشی مدیر عامل شرکت با تقدیر از همه همکاران خود در کمیسیون تحول اداری و نیز سایر کارکنان که در فرایند تحول اداری و عملیاتی نمودن آن تلاش مینمایند

وی ادامه داد :،تغییر سازمانی نخست مستلزم بررسی و تشخیص مشکل است شناخت مشکل و ارائه صورت مساله نیمی از تغییر است و مدیریت تغییر بیش از هر اقدامی باید راهکارهای حل مساله و ابعاد آن را مورد بررسی و شناخت دقیق قرار دهد. ایشان همچنین ادامه داد هدف از تحول اداری، انطباق نقش ها، توانمندی ها و قابلبتهای نظام اداری است که امری حیاتی و برای توسعه و تعالی یک سازمان ضروری می باشد. مدیر عامل شرکت، درپایان این نشست با اشاره به مقوله امنیت اطلاعات بیان داشت، امنیت اطلاعات یک فرآیند مداوم است و اطمینان از امنیت باید در همه زمان ها صورت پذیرد هر چند در یک سازمان اداری سطوح اختیارات افراد و دسترسی به اطلاعات و منابع  باید براساس مسئولیت و جایگاه آنان تعیین و تعریف گردد

اخبار مرتبط

نظرات